Основная причина увольнений ярославцев – желание перемен
К таким выводам пришла служба исследований компании Head Hunter. В марте этого года она провела опрос жителей города и выяснила, что основными причинами для увольнения служат потеря интереса к работе, усталость и желание перемен.
По результатам исследования, ярославцы считают, что менять работу нужно, даже если все устраивает. В этом уверены двое из троих горожан.
34 % анкетируемых согласились, что перемены повысят их профессиональную компетенцию. 27 % уверены, что они позволят держать себя в профессиональном тонусе. А 19 % предполагают, что смена работы ведет к повышению заработка. 13 % ярославцев просто считают, что в работе, как и в жизни, перемены необходимы.
Короткий адрес этой новости: https://yarreg.ru/n2me6/
Комментарии: