В Ярославле работодатель отказался оплатить больничный молодому отцу
Руководство фирмы нарушило действующее законодательство.
Годовалую девочку положили в стационар хирургического отделения больницы. Чтобы ухаживать за дочерью, в больнице находился ее молодой отец. По словам мужчины, кроме него некому было быть вместе с девочкой, поскольку мать беременна вторым ребенком.
Отец оформил больничный и принес его в бухгалтерию предприятия. Однако ему сообщили, что больничный оплачен не будет, сославшись на то, что жена находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет.
В региональном фонде ФСС, куда обратился отец, пояснили, что работодатель не прав и нарушил законодательство. Российским законодательством не запрещено выдавать листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком отцу, когда мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком. Теперь работодателю предстоит оплатить больничный.
Короткий адрес этой новости: https://yarreg.ru/n4ey5/
Комментарии: