Главное:

Новости автора Елизавета ПОЛЯКОВА, Юлия ТЕРЕШКО

При приёме на работу со мной был заключён трудовой договор. Основные обязанности были прописаны в должност­ной инструкции. Она не является приложением к трудовому договору, я поставил только дату и подпись. Руководство решило расширить мои трудовые обязанности путём утверждения новой должностной инструкции. Должны ли меня предупредить о её введении? Вправе ли я требовать увеличения заработной платы?П. Матвеев. 

ОбществoСеверный край