Главное:

Новости автора Л. В. Потапов (Ярославль)

Предприятие, на котором я работаю, хотят признать банкротом, оно находится в процедуре наблюдения. Вести дела предприятия назначен временный управляющий. Может ли после этого директор по­прежнему занимать свой пост? Мы, работники предприятия, ему не доверяем: заработная плата не выплачивается уже 4 месяца, имущество предприятия распродается по дешевке. Можно ли отстранить такого директора, который плохо исполняет свои обязанности и доводит предприятие до банкротства?