В 2025 году, впервые за 25 лет, на котельной «Веретье» капитально отремонтировали котёл. В этом году ремонт продолжили ещё на двух. Теперь в котельной «Веретье» будут работать три новых котла. Как отметил Дмитрий Рудаков, капитальные работы в этом году проходят на половине городских котельных.

Кроме того, Рыбинск получил более миллиарда рублей по решению председателя правительства России Михаила Мишустина на замену свыше 10 км теплосетей. Сейчас работы идут на улицах Стоялой, Южной, Рапова, Чкалова, Кольцова.

«Одномоментно переломить ситуацию, которая складывалась десятилетиями, сложно. Поэтапно приводим теплохозяйство в порядок. Впереди ещё много работы», – добавил Дмитрий Рудаков.

В заключительном матче наши футболисты встречались с командой «Динамо-Воронеж» и одержали победу со счетом 2:1. Три очка в гостевом матче позволили ярославцам обойти на финише чемпионата курский «Авангард», который в заключительном туре уступил в Орле Академии футбола им. Ю.П. Семина со счетом 2:5.

Стоит сказать, что золото в Первенстве ЮФЛ – небывалый успех для ярославской школы футбола. Предыдущим высшим достижением были «бронзовые» медали, завоеванные в сезоне 2023 года. Три года назад сразу две команды заняли третьи места: «Шинник» 2007 года рождения – в рамках турнира ЮФЛ Центр-2, «Шинник» 2008 года рождения – в рамках турнира ЮФЛ Центр-3.

- Ребята большие молодцы и заслуживают самых добрых слов, – отметил тренер ярославского «Шинника» Дмитрий Кевра. – Возможно, в нас до последнего не все верили, потому что мы значительную часть сезона шли в середине турнирной таблицы. Сейчас после того, как все свершилось у меня нет ни слов, ни эмоций. Очень рад и благодарен ребятам.

– Почти 35 тысяч человек посетили Неделю промышленности Ярославской области. Более 26 тысяч посетителей – школьники и студенты. Для нас это особенно важно: молодежь должна видеть, какие возможности есть в регионе для учебы, профессионального роста и карьеры, – подчеркнул губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Центральным событием стала межотраслевая выставка. Свои разработки и потенциал представили более 80 организаций, 12 колледжей и 11 вузов. Более 300 человек побывали непосредственно на производствах и увидели, как работают предприятия изнутри. В деловой программе приняли участие представители более чем 400 предприятий и организаций, состоялось 20 тематических сессий и заседаний, подписано 10 соглашений. Обсуждали развитие промышленности, новые технологии, производительность труда, инвестиции и подготовку кадров. Каждый день был посвящен отдельному направлению, от химической промышленности и машиностроения до науки и молодежных проектов. Впервые в выездном формате прошел международный торгово-промышленный конгресс «Инвестиции. Развитие. Кооперация». Промышленность – одна из основ экономики Ярославской области. У нас сильные предприятия, востребованные специальности и хорошие возможности для профессионального развития. Будем и дальше помогать бизнесу развиваться, укреплять связи между предприятиями и учебными заведениями и создавать условия, чтобы молодые специалисты могли строить свое будущее здесь, в родном регионе.

В межотраслевой выставке участвовали более 80 организаций: ведущие производственные предприятия региона, а также представители строительной сферы, ЖКХ, транспорта, IT и туризма. Свои стенды развернули 12 колледжей и 11 вузов, включая ЯГТУ, ЯрГУ имени П.Г. Демидова, РГАТУ имени П.А. Соловьева, ЯГМУ, Ярославский государственный аграрный университет, Ярославское высшее военное училище ПВО и отраслевые колледжи со всей области. Молодежь знакомили с образовательными программами и преимуществами целевого обучения.

В финальный день Недели промышленности прошла церемония награждения победителей конкурса «Лучший стенд предприятия (организации)». В номинации «Лучшая презентация» первое место заняло государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области «Переславский колледж имени Александра Невского», второе – Северная железная дорога – филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги», третье – автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Ярославский корпоративный университет Правительства».

В номинации «Самые интересные экспонаты» победило общество с ограниченной ответственностью «Завод ПСМ», второе место у Ярославского филиала аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА», третье – у филиала публичного акционерного общества «Россети Центр» – «Ярэнерго».

В номинации «Лучшая активность» первым стало акционерное общество «Рыбинский завод приборостроения», вторым – федеральное государственное казенное военное образовательное учреждение высшего образования «Ярославское высшее военное училище противовоздушной обороны имени Маршала Советского Союза Л.А. Говорова» Министерства обороны Российской Федерации, третьим – общество с ограниченной ответственностью «ПолиЭР».

В номинации «Самый интересный мерч» первое место заняло общество с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Силуэт», второе – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ярославский государственный аграрный университет», третье – Ярославский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации».

Впервые в выездном формате в рамках Недели промышленности прошел IV международный торгово-промышленный конгресс «Инвестиции. Развитие. Кооперация»: руководители предприятий, торгово-промышленных палат, отраслевых союзов и ассоциаций, представители власти, науки и образования из регионов России и зарубежных стран обсудили промышленную кооперацию, технологическое развитие и запуск нового инвестиционного цикла.

В дни форума подписаны соглашения о создании в регионе отделения межрегионального союза «Клуб молодых промышленников» и Лиги КВН предприятий области, в нее вошли «Автодизель», «Славнефть-ЯНОС», «Ярославский бройлер», «ЯрКамп», «Аронап» и «ПолиЭР». Трехстороннее инвестиционное соглашение заключили Правительство области, ЯГТУ и ООО «Эвохимтех». Также подписаны соглашения о сотрудничестве между ПК «ХЗ «Луч» и ЯГПУ имени К.Д. Ушинского и между ЯрТПП и ассоциацией «Технологии экологического машиностроения».

– Обновление промышленного потенциала региона невозможно без притока молодых кадров и открытого диалога между бизнесом, властью и образованием, – отметил министр инвестиций и промышленности Ярославской области Александр Ольхов. – Неделя промышленности стала именно такой площадкой. Мы видим живой интерес молодежи к реальному сектору экономики и намерены и дальше расширять форматы, которые помогают предприятиям находить специалистов, а ребятам – выбирать профессию и строить карьеру в родном регионе.

Все семь дней активно работала площадка авторской программы «Открытое производство» для школьников и студентов колледжей и вузов. Организаторы также наградили победителей творческих конкурсов «Промышленность в кадре», «Промышленное наследие» и тематических викторин о ярославской промышленности. В рамках программы были вручены награды победителям творческого конкурса «Промышленность глазами детей», реализованного по инициативе министерства инвестиций и промышленности Ярославской области при поддержке региональной Торгово-промышленной палаты и центра анимационного творчества «Перспектива». Партнерами выступили ПСБ, ООО «Завод ПСМ» и ПК «Химический завод «Луч». Победители в трех номинациях, представившие рисунки, фотографии и видеоролики, получили по 100 тысяч рублей.

Организаторы Недели промышленности: Правительство Ярославской области, министерство инвестиций и промышленности и союз «Торгово-промышленная палата Ярославской области». Генеральный партнер — банк ПСБ.

Сергей Кукаев играл за сборную Ярославской области. На 39-й минуте матча с командой «Строитель» футболист потерял сознание и скончался по дороге в больницу после оказания первой помощи бригадой скорой помощи.

Российский футбольный союз выразил искренние соболезнования родным и близким Сергея Кукаева.

Водителей просят соблюдать скоростной режим, быть внимательными и осторожными. Телефон экстренных служб 112.

В результате пожара повреждена квартира на площади 12 квадратных метров. По данным регионального МЧС, один человек травмирован.

Северное сияние возникло в связи с магнитной бурей, которая стала самой сильной за последние три месяца. Геомагнитное поле будет оставаться в возмущенном состоянии еще около суток. Метеочувствительным людям стоит быть внимательнее к здоровью.

– На сегодня Яроблводоканал запустил почти все 187 котельных. Продолжаем обновлять коммунальную инфраструктуру: ремонтируем и меняем сети, строим современные газовые котельные, – отметил в своем канале в «Максе» губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Особое внимание уделяем территориям с наиболее изношенной инфраструктурой: Рыбинску, Ростовскому, Тутаевскому и Ярославскому округам. Многие объекты годами нуждались в серьезном ремонте, поэтому наращиваем объемы работ. Наша задача – обеспечить жителям стабильное тепло и горячую воду. Сегодня начинаем подключение котельных «Веретье» и на улице Бабушкина в Рыбинске. Они обеспечивают теплом и горячей водой более 200 объектов. 

Так, котельные «Веретье» и на улице Бабушкина были введены в эксплуатацию в 1970-х годах – их возраст составляет 45 – 50 лет. На протяжении последних десятилетий ремонт здесь ограничивался лишь устранением локальных дефектов и текущим обслуживанием. На котельной «Веретье» полноценная замена ключевых котлоагрегатов класса ПТВМ-50 с полной сменой трубных систем проводится впервые с момента ее постройки. В 2024 году капитально отремонтировали котел №1, а до конца текущего года обновят котлы №2 и 3. В ходе работ полностью заменят изношенную трубную систему топочной камеры и конвективную часть, а также установят современные газомазутные горелки. 

Водогрейный котел ПТВМ-50 представляет собой крупногабаритный трехэтажный агрегат длиной более 5 метров и весом 7,5 тонны (без учета массивной обмуровки). Производительность одного такого котла составляет 50 Гкал/ч (около 58 МВт). На объекте функционируют три аналогичных агрегата суммарной мощностью 150 МВт. Замена одного котла обходится примерно в 42 млн рублей.

Сразу две шайбы ярославцы забросили в первом периоде – отличились Егор Сурин и Георгий Иванов. Во втором периоде «Локомотив» забил ещё два гола, но оба были отменены из-за положения вне игры и помехи вратарю. У минчан в ворота «железнодорожников» шайбу забросил Алекс Лимож.

В третьем периоде ярославцы только усилили отрыв. Сначала гол забил Рушан Рафиков, затем Максим Шалунов. В пустые ворота забросил шайбу Александр Радулов, и на последней минуте забил Артур Каюмов.  

Следующую игру «Локомотив» проведёт на выезде 15 октября против «Северстали» из Череповца.

Закон для маркетплейса

С 1 октября вступает в силу федеральный закон о платформенной экономике, который регулирует работу маркетплейсов, сервисов доставки, такси. В нем прописаны правила правового регулирования электронной коммерции, в том числе и посреднических цифровых платформ.

Так, будет создан реестр цифровых платформ. Площадка, которая не включена в реестр, не сможет легально вести посредническую деятельность. Теперь маркетплейс обязан заключить с партнером официальный договор в электронной форме, где прописан четкий перечень санкций, размер и порядок расчета вознаграждения, принципы формирования рейтинга и выдачи товаров в поиске.

Платформа вправе инициировать акцию или применить скидку только после получения прямого согласия продавца. Продавец устанавливает минимальную цену товара, ниже которой площадка не сможет продавать продукцию. Для компаний и ИП обязательна идентификация через ЕГРЮЛ, ЕГРИП и сервисы ФНС.

Платформа будет обязана ежемесячно выгружать в личный кабинет продавца финансовые отчеты, а по запросу предоставлять акт сверки взаиморасчетов с детализацией. Также платформы начнут передавать в налоговые органы данные о доходах продавцов.

Семейная ипотека

Условия программы «Семейная ипотека» обновились. На всей территории РФ (за исключением Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленобласти) будут действовать следующие условия:

 2% годовых, 10 млн рублей максимальная сумма кредита – для семей с пятью и более детьми, где хотя бы один ребенок не достиг 7 лет на момент заключения договора;

 4% годовых, 10 млн рублей максимальная сумма кредита – для семей с четырьмя детьми, где хотя бы один ребенок не достиг 7 лет на момент заключения договора;

 6% годовых, 10 млн рублей максимальная сумма кредита – для семей с тремя детьми, где хотя бы один ребенок не достиг 7 лет на момент заключения договора;

 8% годовых, 8 млн рублей максимальная сумма кредита – для семей с двумя детьми, где хотя бы один ребенок не достиг 7 лет на момент заключения договора;

 10% годовых, 6 млн рублей максимальная сумма кредита – для семей с одним ребенком, не достигшим 7 лет на момент заключения договора.

Максимальный срок субсидирования льготной ипотеки – 15 лет.

Мигранты и трудовые отношения

С 1 октября ФНС будет передавать МВД данные о начисленных выплатах и других вознаграждениях иностранных работников из расчетов по страховым взносам за 3, 6, 9 и 12 месяцев. Срок – не позднее 45 календарных дней после окончания периода. На самозанятых сведения будут выгружаться из приложения «Мой налог».

Иностранный работник обязан обеспечивать не только себя, но и всех членов семьи, находящихся у него на иждивении в России. Совокупный доход должен быть не ниже величины прожиточного минимума, умноженной на региональный коэффициент. Нарушение станет основанием для аннулирования патента, разрешения на работу, а также для отказа в выдаче или аннулирования разрешения на временное проживание.

При аннулированном разрешении иностранцу вместе с несовершеннолетними детьми придется покинуть Россию в течение 15 дней.

НДС на детские товары

Изменяются правила применения ставки НДС 10% на детские товары. Право на нее при продаже товаров в России нужно подтвердить. Для этого необходимо представить сертификаты, подтверждающие соответствие продукции требованиям законодательства.

Защита от вейпа

Ужесточаются правила продажи табачной и никотинсодержащей продукции, включая жидкости для вейпов и сами электронные устройства. Продавать их без специального разрешения нельзя. Его на каждый магазин будут выдавать региональные органы власти.

Местные власти также станут определять границы территорий рядом с образовательными организациями, где розничная продажа такой продукции запрещена. С 1 октября 2026 по 1 марта 2027 года будет действовать переходный период и штрафы выписывать не будут. За торговлю этой продукцией без лицензии после 1 марта предусмотрена административная ответственность, а в крупных и особо крупных размерах – и уголовная.

Правила для стоматологии

Вступают в силу обновленные правила оказания стоматологической помощи взрослым. Теперь обезболивание обязательно при процедурах, которые могут вызывать боль.

Расширяется список специалистов, которые могут оказывать первичную медико‑санитарную помощь (например, зубные техники, гигиенисты, фельдшеры). А сама помощь разделена на три уровня: первичную, специализированную и высокотехнологичную. Также стоматологов обязали проводить осмотр полости рта на предмет выявления признаков злокачественных образований.

Налоги и самозанятые

Уточняется порядок расчета НДС по длящимся договорам в случае изменения налогового законодательства после их заключения.

Если после заключения договора у продавца из‑за изменения законодательства возникает обязанность уплачивать НДС, а покупатель не имеет права на вычет, продавец должен исчислить налог расчетным методом исходя из цены договора.

Изменения коснулись также правил работы самозанятых через цифровые платформы. В частности, если самозанятый через платформу выполняет заказы на одного заказчика более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд, то такое сотрудничество будет  приостановлено сроком на 2 месяца.

Лимит по сверхурочным

Лимит сверхурочной работы увеличен со 120 до 240 часов в год, но не автоматически.

Базовый лимит действует по умолчанию для всех работодателей независимо от форм собственности и отрасли и составляет 120 часов в год. Расширенный лимит доступен, если возможность увеличения прямо закреплена в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Просто приказом руководителя или пунктом в правилах внутреннего трудового распорядка поднять лимит до 240 часов нельзя. При этом ограничение до 4 часов сверхурочной работы в день сохраняется.

– Тревожность – базовый психологический механизм. По сути, система оповещения, которая помогает замечать неопределенность, готовиться к изменениям и быть внимательнее к рискам. В норме она как фоновый городской шум – не мешает жить. Проблемы начинаются, когда он становится сиреной и звучит почти постоянно, – говорит преподаватель факультета психологии ЯрГУ имени П.Г. Демидова, психолог благотворительного фонда «Дети наши» Анастасия Рябинина.

У тревожности, объясняет Анастасия Михайловна, есть свойство: обволакивать человека и просачиваться в каждую молекулу его жизни. В мыслях человек постоянно прокручивает сценарии, катастрофы и ловит себя на ощущении «Я не справляюсь». В теле он чувствует напряжение, замечает учащенное сердцебиение, поверхностность дыхания и быструю утомляемость, начинаются проблемы со сном. А в эмоциональной сфере проявляются беспокойство, раздражительность, внутреннее напряжение.

Тревожность может проявляться в страхе, не имеющем конкретной направленности; головной боли и головокружении; потливости, болевых ощущениях в мышцах; суетливости и беспокойстве; в нарушении движений лицевых мышц. Все это приводит к изменениям поведения: избеганию, избыточному контролю, постоянной перепроверке всего и трудностям с отдыхом. Оправдывая это фразой «просто я такой», люди не замечают, сколько энергии тратят на постоянную «боевую готовность».

Тревожность может быть ситуативной, вызванной временным беспокойством, связанным с конкретными событиями. Например, сменой работы или сдачей экзаменов. Она, как правило, проходит самостоятельно.

Но также тревожность может быть чертой характера, а постоянное внутреннее напряжение со временем перерастет в тревожное расстройство и существенно ухудшит качество жизни. Нервная система некоторых людей более чувствительна. Они тоньше улавливают изменения, быстрее реагируют на неопределенность.

Однако решающую роль в развитии нервозности чаще играют внешние факторы, такие как опыт нестабильности или потерь, тревожная атмосфера в семье, длительный стресс, ситуации, где невозможно повлиять на происходящее. Психика учится все время быть «начеку», чтобы выжить.

– Триггерами для проявления тревожности, как правило, становятся события, выходящие из привычного ритма жизни, в том числе и позитивные. Это могут быть смена работы, переезд, экзамены, ожидание важных новостей, неопределенность, связанная с внешними событиями. Тревожность усиливается там, где мало ясности и много ожиданий, – объясняет Анастасия Рябинина.

Развитию тревоги способствуют эмоции, вызывающие воспоминания о пережитом и страх повтора, внутриличностные конфликты. Сказываются и особенности семейного воспитания, в том числе завышенные и противоречивые требования, наказания, неблагоприятные бытовые условия, родители с депрессивными расстройствами, алкоголизмом, наркоманией. Можно перечислять и дальше. Влияние школы – учебная нагрузка, стиль работы педагогов, сравнение детей. Новая социальная среда, сложные отношения и даже дефицит витаминов группы В, малоактивный образ жизни и прием некоторых лекарственных препаратов также могут сказаться на общем психологическом состоянии.

Что делать, если вы понимаете, что вы тревожный человек? Психологи советуют не пытаться «отменять» этот факт. Помогите телу вернуться в реальность через прогулки, занятия спортом и дыхательные упражнения. События, которые происходят в жизни или предстоят, можно делить на понятные шаги, это уберет лишние тревоги.

Поможет уменьшить тревожность создание собственной опоры в виде режима, привычных ритуалов или знакомых вещей. Кроме того, следует снижать информационную перегрузку и проговаривать вещи, которые тревожат, а не прятать их внутри. Ощущение устойчивости поможет снизить тревожность.

Свое состояние можно обсудить с близкими или друзьями. Если таких людей рядом нет, можно написать о том что волнует на бумаге. Так легче разобраться в себе и понять, что именно тревожит и в каких ситуациях страх проявляет себя наиболее сильно.

Если тревога присутствует большую часть времени, человеку сложно расслабиться даже в безопасной обстановке и тело постоянно напряжено, мысли о предстоящих катастрофах мешают сну, работе и отношениям и сопровождаются паническими атаками – лучше обратиться за помощью к психологу или психотерапевту.

Степень тревожности человека определяется психотерапевтами по результатам клинических и психологических тестов. Врачи оценивают физическое состояние, эмоции, поведение, анализируют жалобы и историю болезни, уточняют условия жизни и работу пациента.

Близкие и друзья могут помочь человеку справиться с тревожностью. Главное, не обесценивать его переживания фразами «не переживай», «не накручивай», «все будет хорошо». Лучше просто быть рядом, выслушивать, признавать чувства другого человека и помогать возвращаться ему в настоящее.

Важно помнить, что тревожность – это не дефект личности, а язык психики. И иногда его важно не заглушать, а научиться переводить – бережно и вовремя.

— Развитие корпоративного спорта — один из наших ключевых приоритетов, ведь через такие массовые старты мы не просто популяризируем здоровый образ жизни, но и укрепляем командный дух в коллективах ведущих предприятий региона. Спартакиада трудящихся показала высочайший уровень подготовки участников, сплоченность команд и искреннюю вовлеченность людей в спортивную жизнь Ярославской области, — подчеркнула заместитель председателя правительства Ярославской области Вера Даргель.

В течение 8 месяцев сборные команды крупнейших предприятий и организаций региона принимали участие в напряженных соревнованиях по 9 видам спорта, среди которых волейбол, баскетбол, футзал, легкая атлетика, лыжные гонки, плавание, настольный теннис, шахматы и дартс. По результатам комплексного зачета Спартакиады победителем признана сборная команда ПАО «Славнефть-ЯНОС», занявшая первое место. Вторую строчку судейского табеля заняла сборная команда СЖД – филиал ОАО «РЖД», а почетное третье место досталось сборной команде ПАО «Автодизель» (ЯМЗ).

Кроме того, в рамках торжественной части мероприятия Губернатор Ярославской области вручил Благодарность за значительный вклад в развитие физической культуры и спорта в регионе Игорю Блюмину — организатору самого масштабного бегового проекта страны, рожденного в  Ярославле - «Фармэко – Бегом по Золотому кольцу». В этом году состоялся 11 сезон, который объединил любителей бега и здорового образа жизни из разных уголков нашей страны. Забеги проходят по туристическому маршруту «Золотое кольцо» и другим городам России, в которых сохранились значимые памятники истории и культуры, а также уникальные природные объекты. За это время 250 тыс человек вышли на старт маршрутов. Каждый год на дистанции ставятся рекорды, а к проекту присоединяются известные спортсмены, победители и призёры чемпионатов мира и Олимпийских игр.

– Финальная встреча получилась по-настоящему напряженной и зрелищной. Обе команды демонстрировали высокий уровень мастерства, бескомпромиссную борьбу и волю к победе. Каждая партия держала болельщиков в эмоциональном напряжении – исход сета нередко решали буквально несколько ключевых розыгрышей. В итоге ВК «Динамо» одержал победу и забрал заветный трофей, – поделилась заместитель Председателя Правительства Ярославской области Вера Даргель. – Такой турнир с его накалом страстей и непредсказуемостью стал достойной премьерой для новой площадки, которая теперь будет собирать лучших игроков и самых преданных болельщиков. Для Ярославля это не просто спортивный объект – это новая веха в развитии волейбола и точка притяжения для всей спортивной жизни региона.

На протяжении двух дней «Финал четырех» радовал болельщиков яркой игрой, неожиданными поворотами и высочайшим накалом страстей. Турнир подтвердил статус Кубка Телеканала «Волейбол» как одного из ключевых стартов сезона и открыл новую страницу в истории волейбольных площадок Центрального федерального округа. Современная инфраструктура Волейбольного центра, комфортные условия для спортсменов и отличная атмосфера на трибунах позволили провести матчи на высоком организационном уровне. Основная арена центра общей площадью 21,5 тысячи квадратных метров рассчитана на 5 тысяч зрителей и соответствует стандартам Международной федерации волейбола.

– Игровая площадка основной арены оборудована по самым современным стандартам. Покрытие тарафлекс выдерживает максимальные нагрузки и полностью соответствует требованиям для проведения матчей Суперлиги и международных турниров. Для профессиональной подготовки и восстановления спортсменов в комплексе предусмотрены тренажерный зал, медицинский блок, спа-комплекс и зоны отдыха. Все это позволяет нашим игрокам поддерживать максимальную форму круглый год, – поделился директор ВК «Ярослави» Александр Соколов.

16 октября стартует регулярный этап чемпионата России по волейболу среди мужских команд (РОЛЬФ Суперлига) сезона 2026/27.  В этот день в волейбольной арене состоится первый домашний матч ВК «Ярославич» в элитном дивизионе – ярославцы примут красноярский «Енисей». 25 октября тоже дома - «Динамо-Урал», 31 октября - непростой матч с «Белогорьем».

– В нашем регионе КВН – один из самых популярных проектов среди молодежи, – отметил губернатор Ярославской области  Михаил Евраев. – Действуют шесть лиг, в мероприятиях ежегодно участвуют около 2 тысяч детей, подростков и молодых людей. В этом году Ярославская лига КВН вошла в пятерку лучших в России и ближнем зарубежье. Вчера на Неделе промышленности подписали соглашения о создании Лиги КВН промышленных предприятий. Продолжим работу по этому направлению в рамках программы «Регион для молодых» нацпроекта «Молодежь и дети».

В сентябре-октябре участниками выездных мероприятий стали молодые люди из Ростова Великого, Гаврилов-Яма, Некрасовского, Переславля-Залесского, Углича, Мышкина, Данилова, Любима и Пречистого. В рамках тура для них прошли мастер-классы с действующими кавээнщиками Ярославской области и редакторами Официальной Ярославской лиги КВН.

– КВН – это возможность для молодых людей развивать креативность, учиться работать в команде, выступать перед аудиторией и находить единомышленников. Важно, чтобы это было доступно молодежи во всех муниципальных округах региона, – подчеркнула министр молодежной политики Ярославской области Ольга Станишевская. – КВН-тур позволяет ребятам сделать первый шаг, попробовать себя в творчестве и получить знания, которые помогут им в дальнейшем самостоятельно развивать команды на своих территориях.

Практический формат позволяет молодым людям не только узнать больше о КВН, но и сразу попробовать полученные инструменты в работе. Во время занятий участники учились создавать юмористический материал, работать в команде и готовить выступления.

– КВН-тур – отличная возможность понять, как все работает изнутри. Самое крутое – это видеть, как у ребят загораются глаза после лекций и выступлений команд. Мы делимся опытом с молодежью и надеемся, что ребята тоже захотят попробовать себя в КВН, – сказала участница команды «Гости» Дарья Рыжова.

Губернатор Ярославской области Михаил Евраев в своем канале в «Максе» поздравил коллектив центра с победой. 

– Поздравляю комплексный центр социального обслуживания населения «Ветеран» с победой в федеральном конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания! – написал Михаил Евраев. – Маргарита Косилова награждена за практику «Карта долголетия», которая помогает пожилым людям из отдаленных сел получать необходимую поддержку, не покидая родного дома. Сегодня в Гаврилов-Ямском округе социальными услугами на дому обеспечены более 600 жителей отдаленных сел. Благодаря практике «Карта долголетия» у них есть возможность жить в привычных условиях. За этой практикой стоят большой труд, внимание к людям и понимание их потребностей. Спасибо Маргарите Александровне и всем сотрудникам «Ветерана» за эту работу. Желаю новых успехов, сил и энергии! 

Проект «Карта долголетия: проживать, а не доживать» был представлен в номинации «Лучшая практика предоставления социальных услуг в сельской, труднодоступной и отдаленной местностях». Он разработан специально для жителей отдаленных и труднодоступных сельских поселений Гаврилов-Ямского муниципального округа. 

«Карта долголетия» включает шесть взаимосвязанных направлений: бытовую помощь, сохранение здоровья, реабилитацию и уход, социальную активность, финансовую и физическую безопасность, а также поддержку когнитивного здоровья. Для каждого получателя социальных услуг выстраивают индивидуальную траекторию, и социальный работник помогает человеку получить все доступные виды помощи. 

– Конкурс проводится с 2011 года и в 2026-м проходит уже в пятнадцатый раз. Его главная цель – поддерживать инициативных специалистов, которые в оказании социальной помощи людям применяют новые подходы, – рассказала министр труда и социальной поддержки населения Ярославской области Надежда Биочино. – В этом году было подано 3618 заявок, в федеральный этап вышли 798 участников. 

Всероссийская неделя охраны труда – самое масштабное отраслевое событие в сфере охраны труда в стране. Организатором выступает Министерство труда и социальной защиты РФ. Оргкомитет возглавляет заместитель председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. 

Цель проекта – создать единую коммуникационную бизнес-площадку международного уровня для диалога бизнеса и власти, направленного на совершенствование законодательства в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников.

«Мы стараемся заботиться о физическом здоровье: правильно питаться, ходить в спортзал, вовремя обращаться к врачу. Но часто забываем, что наша психика тоже нуждается в заботе.

Мы можем месяцами жить в напряжении, игнорировать усталость и требовать от себя больших достижений. А потом удивляемся, почему пропала радость и даже выходные не приносят облегчения», – отмечает психолог Ирина Леонидова.

Забота о психическом здоровье не обязательно требует больших перемен. Вот 10 простых способов улучшить своё самочувствие:

1. Замечайте своё состояние

Часто мы задаем себе вопросы «Что мне ещё нужно сделать?», «Все ли я успеваю?», даже не замечая своей усталости или голода.

Попробуйте прислушиваться к себе в течение дня. Простой вопрос «Как я сейчас себя чувствую?» может помочь вовремя заметить усталость и сделать перерыв на 5–10 минут.

Такие небольшие паузы уже позволят почувствовать себя лучше.

2. Выбирайте контент, который вас вдохновляет

После просмотра социальных сетей вы чувствуете вдохновение или тревогу?

Сравнение себя с другими, нескончаемый поток новостей могут ухудшать настроение и запускать поток самокритики.

Попробуйте отписаться от аккаунтов, после которых чувствуете себя хуже. Замените их на контент, который радует, вдохновляет или помогает узнавать новое.

3. Проводите время без фонового шума

Новости, голосовые сообщения, подкасты и видео на фоне не дают нам выключиться из информационного потока. Из-за этого может появляться ощущение усталости и перегруженности.

Попробуйте иногда гулять, ехать на работу или мыть посуду без дополнительной информации. Это даст возможность немного замедлиться, побыть со своими мыслями и заметить собственное состояние.

4. Общайтесь с близкими

Нам важно чувствовать, что нас понимают, принимают, что мы кому-то небезразличны.

Позвоните человеку, с которым вам хорошо. Иногда даже короткий разговор помогает почувствовать себя лучше.

5. Помогайте другим

Исследования показывают, что волонтёрство связано с более высоким уровнем психологического благополучия и удовлетворённости жизнью.

Помогая другим, мы чувствуем свою значимость, становимся частью сообщества и находим друзей.

Необязательно тратить много времени: можно принять участие в празднике для подопечных Дома социального обслуживания в Ярославле или просто побыть рядом с пациентом паллиативного отделения в Карабихе, помочь благотворительной организации можно и своими профессиональными навыками.

6. Ходите пешком

Исследования показали, что физическая активность, включая ходьбу, помогает уменьшать симптомы депрессии.

Необязательно записываться в спортзал. Попробуйте выйти на одну остановку раньше, подняться по лестнице или немного прогуляться после работы.

7. Отключите лишние уведомления

Каждое сообщение или уведомление отвлекает нас от текущего занятия. Постоянные переключения мешают сосредоточиться и могут усиливать ощущение перегруженности.

Отключите уведомления от лишних социальных сетей, магазинов и новостных приложений. Пусть телефон чуть реже решает, на что вам тратить своё внимание.

8. Подводите итоги рабочего дня

Мы часто заканчиваем работу, но продолжаем думать о том, что не успели.

Попробуйте в конце дня уделить пять минут тому, чтобы вспомнить свои достижения и записать незавершённые задачи на завтра. Это помогает заметить результаты своего труда и переключиться на отдых.

Если же вы постоянно обесцениваете свои достижения и требуете от себя большего, стоит разобраться с причинами такой самокритики. В этом может помочь работа с психологом.

9. Добавляйте удовольствие к простым делам

Необязательно ждать отпуска или выходных, чтобы радоваться жизни.

Пейте кофе из любимой чашки, включайте музыку во время уборки, надевайте удобную и красивую одежду.

Наша жизнь во многом состоит из обычных дней, и мы можем сделать их приятнее.

10. Не бойтесь просить о помощи

Развод, потеря близкого, проблемы на работе или личностный кризис могут выбить почву из-под ног.

Иногда привычные способы справляться с трудностями перестают работать. В такие моменты важно не оставаться один на один со своими переживаниями. Обратитесь за поддержкой к близким или психологу.

Забота о психическом здоровье – это не ещё десять обязанностей в вашем расписании. Это возможность сделать собственную жизнь немного комфортнее.

Необязательно пробовать всё сразу. Выберите один способ, который вам откликается, и начните с него.

У Альфира Бакирова семья – это Россия в миниатюре. В его родне – представители 16 национальностей (российская, казахская, узбекская ветви). Род стал уникальным социумом, в котором переплавляются традиции и обычаи многих народов. Яркие нити разных культур сплетаются в причудливый, роскошный узор.

Альфир Бакиров – уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ярославской области, ранее избирался депутатом Ярославской областной Думы четвертого и пятого созывов. Он уже давно ярославец, но не забывает и любимый Башкортостан, где родился и вырос.

– Башкортостан, который по-прежнему часто именуют Башкирией, – это республика с мощной индустрией. Особенно развита нефтепереработка. Сейчас две трети населения – городские жители и только одна треть – сельчане. Но в годы моего детства все было иначе. Мы с родителями жили в столице региона Уфе, но многие наши родственники проживали в деревнях. И в летние каникулы я подолгу гостил у них. Родню везде встречали с распростертыми объятиями. Родственные связи традиционно сильны в Башкирии. Считается важным знать свою родословную до седьмого колена – шежере. Это слово происходит от арабского слова «шаджара» – «дерево», не просто родословная, а целая генеалогическая летопись рода. Наибольшее распространение такая традиция получила у башкир, татар, казахов, киргизов, – рассказывает Альфир Бакиров.

Родословная Бакировых уходит вглубь веков.

– Мы гордимся тем, что наш прародитель Асылгузя Бакиров – герой Отечественной войны 1812 года. Он командовал 4-м Башкирским конным полком и отличился в битве при Березине. В следующем году участвовал в «Битве народов», в ходе которой армия Наполеона потерпела поражение от союзных армий России, Австрии, Пруссии и Швеции. За проявленную храбрость был награжден орденом Святой Анны III степени. В 1814 году часть его полка дошла до Парижа. После военной службы вместе с сыновьями получил права потомственного дворянства Оренбургского уезда, – сообщает Альфир Фидаевич.

Воинская доблесть – одно из наиболее ценимых в Башкирии качеств мужчины. Это обусловлено исторически.

– Башкиры, которые сами себя называют башкортами, – тюркский народ, коренное население Башкортостана. Башкирский язык относится к кыпчакской группе тюркских языков. В XVI веке башкиры добровольно вошли в состав Русского государства, но сохранили право иметь свои вооруженные отряды. Со временем их стали привлекать к охране границ. А в 1798 году по указу императора Павла I башкиры и мишары (субэтнос татар) получили статус военно-служилого сословия. С этого момента их официально обязали нести пограничную службу на восточных рубежах страны. Башкирское войско напоминало казачье, но с существенными отличиями: у него не было войскового атамана и общей канцелярии, и оно напрямую подчинялось генерал-губернатору Оренбургского края, – поясняет Альфир Бакиров.

Исстари военная профессия была одной из самых уважаемых и востребованных в Башкирии. Не удивительно, что среди предков Альфира Бакирова много воинов. Его родственники героически проявили себя и во время Великой Отечественной войны. Сам Альфир Фидаевич окончил Пермское высшее военное командное училище, С 1979 по 1994 годы служил в Вооруженных Силах СССР и РФ. Награжден медалью «За боевые заслуги».

Еще одна особенность населения Башкирии – невероятная целеустремленность. Девиз «Только вперед!» стал фактически чертой национального характера.

– Есть такой анекдот: скачет башкир по степи на горячем коне и все время повторяет: «Алга! Алга!», что в переводе значит «Вперед!». Дорога выходит к берегу моря и обрывается. Дальше пути нет. Башкир разворачивается и с криком «Алга! Алга!» снова несется по степи. Мы говорим об этом с юмором, но всегда добавляем: в башкирском языке действительно нет понятия «назад!». Просто иногда нужно двигаться вперед с разворотом на 180 градусов, – с юмором отмечает Альфир Бакиров.

В Башкирии всегда рады гостям.

– Кто бы ни пришел, даже незнакомый человек, его как минимум напоят чаем, чаще всего с пирогами. Их разновидностей – великое множество. У каждой уважающей себя хозяйки на столе – три-четыре вида пирогов. Особенно популярны с мясной начинкой. Зур-бэлиш («большой бэлиш») – крупный закрытый пирог с начинкой из говядины (вместо нее можно использовать баранину, курятину, индюшатину) и картофеля. Часто в процессе выпечки в него добавляют мясной бульон для сочности. Вак-бэлиш («маленький бэлиш») – небольшие пирожки, обычно из дрожжевого теста, с начинкой из фарша с рисом. Элеш – порционные пироги с начинкой из куриного мяса, картофеля и лука. Тесто для них часто делают на основе сметаны и масла, и оно получается нежным и рассыпчатым, – знакомит с особенностями национальной кухни Альфир Бакиров.

Не менее вкусны пироги со сладкими, ягодными начинками: с лимоном, медом, творогом, яблоками, вишней, смородиной и много чем еще.

– Во времена моей юности использовали в кулинарии даже ягоды черемухи, калины. Но в последнее время они ушли на второй план, уступив место более «рафинированным» ингредиентам. А вот вишню по-прежнему обожают жители от мала до велика. Перед выпечкой женщины виртуозно удаляют косточки из ягод при помощи острой шпильки или чеснокодавки, – добавляет Альфир Бакиров.

Он не скрывает: многие блюда национальной башкирской кухни одновременно являются блюдами национальной татарской кухни: народы столетиями проживали бок о бок и многому учились друг у друга, делились опытом.

– Яркий пример – губадия. Это традиционный пирог из сдобного пресного или дрожжевого теста с начинкой, выложенной отдельными слоями. Тесто может быть как дрожжевым, так и пресным с добавлением большого количества сливочного масла. Ключевой ингредиент, который придает пирогу характерный вкус, – корт (творожная масса, приготовленная на огне из творога, сахара и топленого масла). В процессе тепловой обработки лишняя влага испаряется, а крупинки творога пропитываются маслом и сахаром, приобретая сухую, рассыпчатую текстуру, золотистый или оранжевый цвет и сладкий сливочно-карамельный вкус. Следующий слой – рассыпчатый рис. За ним – мясной фарш с пассерованным репчатым луком. Далее – вареные яйца. И изюм (либо курага, чернослив, урюк). Количество слоев может достигать 5-7. Их не смешивают, а аккуратно укладывают друг на друга, – объясняет Альфир Бакиров.

Сладкоежкам очень нравится чак-чак. В Башкирии его часто называют с-к-с-к или но-ом. Это традиционное праздничное лакомство из обжаренного во фритюре теста, пропитанного медовым сиропом. От татарского варианта он отличается более крупными размерами: палочки или шарики примерно 1 см в диаметре и 3–5 см в длину. Отличным перекусом считается эчпочмак – треугольный пирожок с начинкой из мяса (говядины, баранины, гуся или утки), картофеля и лука.

– Если гость пришел в неурочное время и нет возможности расстелить для него скатерть-самобранку, ему предложат национальное блюдо быстрого приготовления – шурпу. Это крепкий, насыщенный и хорошо просоленный мясной бульон, заправленный лапшой собственного приготовления, – добавляет уроженец Башкирии.

Особенно обильный стол – в дни праздников.

– Веками народ отмечал каргатуй – праздник прилета грачей. В этот день люди наряжаются в национальные костюмы, украшают деревья лентами и бусами, готовят ритуальную кашу и оставляют ее для птиц, прося природу о благополучии и хорошем урожае. Сабантуй – праздник плуга – знаменует окончание весенних полевых работ. Для общей трапезы готовят лучшие угощения. Люди радуются, поют, танцуют и устраивают состязания. В их числе: борьба на кушаках (корэш), залезание на столб (багана), перетягивание каната (аркан тартыш) и другие. Сабантуй настолько популярен, что его празднуют не только в Башкортостане, Татарстане, но и в Ярославской области, других регионах России. Старинный Йыйын – праздник, который собирал жителей нескольких селений, – в середине XX века трансформировался в День села, – уточняет Альфир Бакиров.

А вот свадьбы большей частью совершенно европеизированы. Но во главе стола обязательно усаживают самых возрастных членов рода.

– К старшему поколению относятся с огромным уважением. При обращении к мужчине старше себя обязательно добавляют абый, к женщине – апа (почтенный, почтенная). Пожилых именуют – бабай, картатай (дедушка), няняй, картиняй (бабушка), – говорит Альфир Бакиров.

Национальный костюм в Башкирии, по словам Альфира Фидаевича, воспринимается как элемент культурно-исторического наследия и одежда скорее концертная, сценическая, обрядово-ритуальная, предназначенная для особо торжественных случаев, чем просто праздничная и тем более повседневная.

– Основу как мужского, так и женского костюма составляли рубаха (кулмэк), которая у мужчин была длинной и просторной, у женщин – без ворота, длиной до пят, с широкими вырезами и отложным воротником и штаны (ыштан) – широкие, с прямоугольными вставками.

Поверх рубахи надевали халаты (елэн, бишмэт) либо бешметы, казакины (кэзэки), либо чекмени. Зимой носили шубы (тун), тулупы (толоп). Часто дополнением костюма служил камзол – богато декорированная приталенная безрукавка. На голову мужчины надевали тюбетейки и меховые шапки (бурек), женщины – кашмау (шапочка с отверстием на макушке, украшенная кораллами и монетами, с длинной расшитой лентой на спине).

Важным элементом женского костюма считался нагрудник: его шили из плотной ткани и богато украшали монетами, кораллами, бисером.

Еще один национальный символ – курай (разновидность флейты). Символическое изображение этого традиционного башкирского духового музыкального инструмента мы видим на гербе и флаге республики.

– Этномузыка, произведения башкирских и татарских композиторов часто звучат на концертах – наряду с русской и мировой музыкальной классикой. Учась в музыкальной школе, своим кумиром мы считали Федора Шаляпина, который именно в Уфе 17-летним начал свою оперную карьеру (тогда в труппе заболел исполнитель, и Шаляпин настолько успешно заменил его, что сразу получил признание и стал полноправным артистом), – констатирует Альфир Бакиров. – В Башкирии есть интерактивный музей, посвященный его творческому пути, всем рекомендую посетить его во время поездки в Уфу.

В Башкирии сложилась музыкальная традиция, в развитие которой вносят вклад разные этносы. Нотная грамота, новые музыкальные инструменты, к примеру, появились благодаря русскому влиянию. Это был всегда некий культурный обмен, который обогащал народы, живущие в Поволжье.

– К примеру, муж моей тети, оперный певец, русский по национальности, на протяжении долгих лет работал в Москве, выступая на крупных сценических площадках. Татарским, а тем более башкирским языком не владел. А когда приехал жить на малую родину своей супруги, в Башкирию, очень быстро влился в родню и выучил народные татарские и башкирские песни. С особенным чувством он исполнял «Азамат» – это башкирская народная песня, которая относится к жанру узун-кюй (протяжный, орнаментальный напев), очень сложная для исполнения даже профессиональными артистами, которые владеют языком с детства. По преданию, ее сочинил легендарный богатырь Азамат, чтобы перед смертью попрощаться со своим другом и дать ему важные советы. В этой композиции воспевается идеал башкирского мужчины-воина: лидера и защитника. Мой русский родственник пел об этом так профессионально и прочувствованно, так проникновенно, что седобородые гости любого застолья, татары и башкиры по национальности, не могли сдержать слез, – вспоминает Альфир Бакиров.

Именно так в многоэтническом сообществе происходит взаимообогащение культур.

– Башкирия – многонациональна, и в этом ее богатство.

В свое время в составе российской делегации мне довелось побывать в Австрии. Выступая перед канцлером этой страны, я отметил: у нас в роду – представители 16 этносов. Это башкиры, татары, мордва, марийцы, русские, украинцы, казахи, узбеки, евреи и многие другие. Мой отец – татарин: у него были светлые кудрявые волосы, серо-голубые глаза, белая кожа. Мамуля – башкирка: красавица-смуглянка, жгучая брюнетка.

Смешанные браки в нашем роду – дело обычное. У брата жена украинка, у меня русская. При этом мы оба свободно говорим с матерью на татарском, я очень часто, даже на русских застольях, пою песни на татарском языке. Кстати, обращаясь с приветственным словом к принимающей стороне на торжественном приеме – обеде в той же Австрии, я тоже спел им на татарском языке, и сказал, что мы живем в многонациональной стране, где все с уважением относятся ко всем нациям и народностям, к их языку и культуре. И не стесняемся и не боимся это показывать публично.

В конечном итоге отнесение себя к какой-то конкретной национальности зачастую – результат самоидентификации. К примеру, когда проживающего в Москве старшего сына при поступлении в институт попросили определиться, представителем какого этноса он себя считает, он подумал и в конце концов написал: татарин. При этом он православный, верующий человек: читает молитвы, ходит в храм. А в роду его русской жены есть казахи, уйгуры. Их сын – мой внук – в 15 лет выучил китайский и мечтает отправиться учиться в Поднебесную. Когда говорят: Россия – это сплав культур и дом для множества народов, я готов под этим подписаться. Пример нашей семьи подтверждает: это действительно так! – заявляет Альфир Бакиров.

– На Неделе промышленности подписали соглашение о создании Лиги КВН предприятий. Начнем с 10 команд, – отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Это возможность для работающей молодежи проявить себя за пределами привычных рабочих задач и раскрыть творческие способности. А для предприятий – еще один способ рассказать о своей команде и привлечь новых сотрудников. Участникам помогут опытные игроки КВН. Вместе они подготовят выступления, а первый фестиваль новой лиги состоится уже 8 декабря.

Организаторами лиги станут Дворец молодежи Ярославской области и движение «Ярославский КВН».

Движение КВН на протяжении многих лет является одним из масштабных молодежных проектов региона. Ежегодно участниками становятся порядка 2 тысяч детей, подростков, студентов, а зрителями – порядка 10 тысяч человек.

Ярославские команды заявляют о себе и на федеральном уровне. Сегодня на Неделе промышленности Михаил Евраев встретился с детской командой КВН «Крутые и точка», которая представляет Ярославскую область в телепроекте «КВН. Дети».

– «Ярославский КВН» развивается не только в столице региона, но и в муниципалитетах, у Тутаева и Рыбинска есть свои лиги. В 2026 году благодаря нацпроекту «Молодежь и дети» команда движения посетила девять округов региона и рассказала о возможностях и перспективах участия в проектах КВН, – рассказала заместитель председателя Правительства региона Вера Даргель. – Большой интерес со стороны молодежи и разнообразие событий, их качество и масштаб помогли «Ярославскому КВН» войти в топ-5 лиг международного союза КВН.

Неделя промышленности стартовала 5 октября и завершится в это воскресенье.

– В прошлом году Неделя промышленности проходила пять дней, в этом расширили мероприятие до полноценной недели. На сегодняшний день выставку уже посетили более 27 тысяч человек, а за все дни прогнозируем 35 тысяч человек, – отметил Михаил Евраев. – Для школьников и студентов прошло более 1250 экскурсий. Для нас важно, чтобы молодые люди видели перспективы здесь, в родном регионе. В Ярославской области можно получить востребованную профессию, найти хорошую работу с достойной зарплатой и построить карьеру. Промышленность – одна из основ экономики региона. По итогам первого полугодия индекс промышленного производства составил 108,6%. Валовой региональный продукт увеличивается примерно на 16% в год. Область также входит в число лидеров по привлечению инвестиций: темпы роста в три раза выше среднероссийских. С 2022 по 2025 год привлечено около 600 млрд рублей. Сейчас в работе еще 93 проекта на общую сумму 483 млрд рублей.

На Неделе промышленности Михаил Евраев протестировал первый российский электромобиль «Атом», представленный на площадке перед КЗЦ. Вместе с руководителями крупных предприятий глава региона принял участие в посадке деревьев перед центром. Также губернатор посетил уличную экспозицию, на которой представлена техника предприятий региона и работает мобильный музей Завода ПСМ, и межотраслевую выставку продукции региональной промышленности. На ней представлены стенды 80 организаций и более чем 20 вузов и колледжей.

В ходе форума заключен ряд соглашений. В присутствии губернатора подписан документ о создании областного отделения межрегионального союза «Клуб молодых промышленников». Также инициировано создание Лиги КВН промышленных предприятий. Михаил Евраев подписал двусторонние соглашения о создании команд КВН с руководителями шести предприятий региона: ПАО «Автодизель», «Славнефть-ЯНОС», «Ярославский бройлер», «ЯрКамп», «Аронап» и «ПолиЭр».

Кроме того, заключено трехстороннее инвестиционное соглашение между Правительством области, Ярославским государственным техническим университетом и научно-производственным предприятием «Эвохимтех», а также соглашения о сотрудничестве между ПК «ХЗ «Луч» и ЯГПУ имени К.Д. Ушинского и между ЯрТПП и ассоциацией «Технологии экологического машиностроения».

Михаил Евраев вручил благодарности губернатора Ярославской области за высокие результаты деятельности в области промышленного производства, культуры организации производства, создания новых рабочих мест и активную работу с федеральными институтами государственной поддержки коллективам АО «Железобетон», ПАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез», производственного кооператива «Химический завод «Луч», АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат», ПАО «Тутаевский моторный завод», ПАО «Ростовский оптико-механический завод», ПАО «ОДК-Сатурн» и АО «Газпром газораспределение Ярославль». Также отмечен директор ООО «Инкап», руководитель проекта «Бегом по Золотому кольцу» Игорь Блюмин.

Состоялась церемония награждения победителей конкурса «Лучшие промышленные предприятия Ярославской области», в разных номинациях поощрены 17 компаний. В их числе – ООО «Айсберри-ФМ», Ярославский ликеро-водочный завод и кофе-цикорный комбинат «Аронап», АО «Завод фрикционных и термостойких материалов», АО «Ярославский завод упаковочных материалов» и филиал «Крома» ООО «Завод технофлекс», филиал АО «Р-Фарм» – Ярославский завод готовых лекарственных форм, АО «Завод ЛИТ» и ЗАО «Научно-производственная компания ЯрЛИ», АО «Ярославский завод «Стройтехника», АО «Кондор-Эко» и ООО «Завод ПСМ», ООО «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ» и АО «Ярославльводоканал».

Также отмечены победители конкурса социально ответственных промышленных предприятий Ярославской области.

Вручены награды лучшим по итогам Спартакиады трудящихся региона, которая проходила с октября 2025 года по сентябрь 2026-го. В ней участвовали сборные команды крупнейших предприятий и организаций. Инициаторами проекта выступили министерство спорта Ярославской области, ассоциация «Экономический совет Ярославской области (региональное объединение работодателей)» и союз «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области».

По результатам комплексного зачета спартакиады победителем признана команда ПАО «Славнефть-ЯНОС». Второе место у сборной СЖД – филиала ОАО «РЖД», третье – у представителей ПАО «Автодизель» (ЯМЗ).

В рамках деловой программы Недели промышленности сегодня прошла интерактивная сессия в жанре живого подкаста на тему «Как ярославские компании перестраивают внешнеэкономическую деятельность», организованная Центром экспорта Ярославской области. Спикерами выступили представители компаний, успешно завершившие обучение по программе повышения квалификации «Профессионал в области международной торговли: курс по экспорту».

Ярославское региональное отделение общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» организовало сессию на тему «Операционная готовность как успех операционной эффективности».

Завтрашний день Недели промышленности Ярославской области будет посвящен молодежи. Участников ждут лекции, карьерные мастер-классы, тематические сессии по подготовке кадров и научное шоу. Продолжат работу постоянные площадки: межотраслевая выставка промышленных предприятий и учебных заведений, ярмарка вакансий кадрового центра «Работа России» и ярмарка стажировок от кадровых служб предприятий, стенд «Целевое обучение», площадка авторской программы «Открытое производство» для молодежи, консультационные пункты организаций инфраструктуры поддержки бизнеса и другие.

Участие бесплатное. Необходима онлайн-регистрация на сайте «неделяпромышленности.рф».

Организаторы Недели промышленности – Правительство Ярославской области, министерство инвестиций и промышленности, союз «Торгово-промышленная палата Ярославской области». Генеральный партнер – банк ПСБ.

Конкурс проводится ежегодно Правительством Ярославской области совместно с Торгово-промышленной палатой региона. Торжественная церемония награждения состоялась в концертно-зрелищном центре «Миллениум» в рамках празднования Дня промышленности региона. Генеральному директору компании Алексею Базину была вручена благодарность Губернатора Ярославской области.

«Признание на региональном уровне подтверждает статус компании как одного из значимых налогоплательщиков и работодателей области. В состав АО „Газпром газораспределение Ярославль“ входит 5 филиалов и работает более 1,3 тыс. человек. Предприятие отвечает за развитие газовой инфраструктуры Ярославской области и бесперебойную транспортировку природного газа потребителям. Выражаю благодарность каждому сотруднику за проделанную работу», — отметил Алексей Базин.