Ярославские специалисты продолжают участвовать в президентской программе подготовки управленческих кадров

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства имеет достаточно долгую историю – на территории Российской Федерации она действует уже 16 лет. 

– Задумана она была как программа подготовки управленцев для российского народного хозяйства, – рассказывает Ирина Спирина, начальник управления государственной службы и кадровой политики правительства Ярославской области. – Чтобы они могли внедрять инновационные подходы в развитие своих предприятий. Она состоит из двух частей: теоретической подготовки в вузах страны и зарубежной стажировки по профилю предприятия, на котором трудится специалист. По итогам обучения выпускник получает диплом о профессиональной переподготовке по специальности «менеджмент».

Желание, пять лет общего стажа работы по специальности и три в управлении, а также возраст не старше сорока – вот те критерии, которыми должен обладать потенциальный участник программы. Каждого из них ждет конкурсный отбор для зачисления в группу из 45 человек, в ходе которого определится степень подготовленности в сфере управления, знание иностранного языка и уровень владения новыми информационными технологиями. 

За эти годы в программе приняли участие более 600 специалистов ОАО «Автодизель», ОАО «ЯЗДА», радиозавода и других промышленных предприятий региона, представители малого и среднего бизнеса, сферы услуг, банковского дела  и туристических фирм.

– Очень трудно привлечь руководителей, работающих в сфере АПК. В силу особой специфики отрасли им трудно оторваться от дел в разгар сезона, – добавляет Ирина Игоревна. – А график напряженный: обучение начинается в середине сентября, заканчивается в мае. Проходит оно ежедневно по вечерам, с одним выходным. Я всегда говорю выпускникам, что они совершили поистине героический поступок. 

Окончивших теоретический курс ждет еще одно испытание: специальная комиссия должна решить, кто из них войдет в число счастливчиков, которые отправятся закреплять полученные знания за границей. При этом очень важно соответствие профессиональной деятельности тем предприятиям, куда они едут на стажировку, а также владение иностранными языками: как правило, группы работают без переводчиков. В срок до одного месяца на зарубежных предприятиях сможет побывать лишь треть специалистов. Большинство ярославцев стажируются в Германии, Нидерландах, Японии и Франции.

Финансирование программы производится из трех источников примерно в равных долях: федерального, бюджета региона и предприятия, на котором трудится специалист. Зарубежные стажировки для выпускников бесплатны.

– Интерес к программе есть, мы уверены, что и на следующий год наберем группу желающих пройти обучение, – уверена Ирина Спирина. – Если говорить о результатах, более 60% выпускников программы поднялись по карьерной лестнице. Примерно 15% специалистов, прошедших переподготовку, перешли в органы государственной власти и местного самоуправления. Для нас президентская программа – это тоже своеобразная кузница кадров. 

Видео "Первого ярославского"