Более 90 специалистов придут работать в ярославские медучреждения до конца года

Привлечение кадров в сферу здравоохранения губернатор Ярославской области Михаил Евраев обсудил со специалистами Ростовской ЦРБ в ходе своего визита в район. 

Сейчас в ЦРБ работают 122 врача и 336 медсестер, обслуживающих 10,3 тысячи жителей. В Петровском отделении больницы, которое посетил глава региона, вакантны несколько ставок, в том числе врачей-терапевтов. 

– Для улучшения кадровой ситуации в сельских больницах дополнительно выделили из бюджета 34 млн рублей. Направим их на предоставление именных целевых социальных выплат на улучшение жилищных условий медикам, впервые пришедшим на работу в лечебные учреждения в сельской местности, – отметил Михаил Евраев. – Хорошим помощником в решении кадрового вопроса также стали программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Проект по привлечению врачей в больницы и поликлиники в муниципальных районах стартовал в Ярославской области в прошлом году по инициативе главы региона. На данный момент в восемнадцать муниципальных образований пришли работать 82 специалиста, в том числе восемь медиков уже приобрели жилье. Еще 15 человек принимают решение о работе в учреждениях области. В коллективах центральных районных больниц стало больше врачей таких востребованных профилей, как хирург, стоматолог, акушер-гинеколог, офтальмолог, онколог, кардиолог, невролог, рентгенолог, участковые терапевты и педиатры, а также фельдшеров, в том числе и скорой медицинской помощи, медсестер, инструкторов ЛФК. 

По словам главного врача Ростовской ЦРБ Натальи Овечкиной, в Петровское отделение пришли работать фельдшеры и два терапевта. 

Губернатор пообщался с врачом-терапевтом поликлиники Петровского отделения Ольгой Андрианувиной, приехавшей в Ростовский район из Москвы.

– Замечательный коллектив, удивительно сохранились медицинские традиции, – поделилась она. 

Михаил Евраев поддержал предложение Ольги Андрианувиной о том, чтобы украсить стены Петровского отделения больницы работами талантливых врачей и пациентов. 

– Задача – сделать так, чтобы в наших учреждениях было максимально уютно, чисто, красиво, чтобы были в порядке фасады, не было огромных луж у входов, организовать процесс оказания медицинской помощи в поликлиниках так, чтобы не было очередей, – отметил губернатор. 

Глава региона посоветовал распределить потоки пациентов: в первую смену организовать прием жителей расположенных неподалеку сел и деревень, приезжающих утренними автобусными рейсами, а жителей Петровского, которые не зависят от транспорта, принимать во вторую смену. 

В числе мер поддержки медиков в Ярославской области также единовременные компенсационные выплаты в 200 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет, впервые приступившим к работе в медицинских организациях Рыбинска, Углича, Переславля-Залесского, Ростова, и единовременные компенсационные выплаты в размере 100 тысяч рублей фельдшерам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты. Благодаря всем этим мерам дефицит медицинских кадров постепенно снижается. 

– Оказание медпомощи в сельской местности за несколько лет вышло на новый уровень, – подчеркнул Михаил Евраев. – В этом году по программе «Модернизация первичного звена здравоохранения РФ» нацпроекта «Здравоохранение», инициированного Президентом Владимиром Путиным, в Ростовской ЦРБ завершился капитальный ремонт детской поликлиники и женской консультации, в помещениях идет замена окон и дверей, закуплено новое медицинское оборудование. Эту работу необходимо продолжать. Необходимо, чтобы квалифицированная медпомощь была доступна в любой точке региона.

Фото правительства ЯО