Модернизацию центров занятости населения Ярославской области оценил заместитель руководителя Роструда

В рамках мониторинга реализации проекта по комплексной модернизации центров занятости национального проекта «Демография» Ярославскую область посетили руководитель Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий, директор Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Андрей Репников и эксперты Федерального центра компетенций в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

Ярославская область в числе 12 субъектов РФ реализует в этом году план комплексной модернизации сети центров занятости населения, в результате чего все отделения станут многофункциональными кадровыми центрами «Работа России».

Федеральная комиссия отметила высокое качество проведенного ремонта с использованием основных элементов фирменного стиля «Работа России», дополненного деталями регионального бренда, а также оценила удобство и эргономику клиентского пути в кадровых центрах Тутаева, Рыбинска и Большого Села.

– Ярославская область не первый регион, который мы посетили в этом году, но здесь особенно хочется отметить высокое качество исполнения проекта как в части ремонта, так и в части визуализации и эргономики внутренних процессов, – сказал Ян Талбацкий. – Чувствуется, что коллеги из службы занятости населения подходят к проекту модернизации с душой и отличным пониманием его целей и задач, а также с учетом местной специфики и применением элементов областного бренда. Уверен, что жителям и работодателям в новых кадровых центрах будет очень комфортно и по-новому результативно и при трудоустройстве, и при решении вопросов обеспечения кадровой потребности.

Трансформация службы занятости населения в проактивную организацию для поиска работы, взаимодействующую с людьми на основе их жизненных ситуаций, началась в 2019 году, став ведущей инициативой Роструда. В рамках глобального проекта была определена новая философия службы занятости, где центры занятости населения становятся кадровыми центрами, максимально внимательно относящимися к запросам граждан и работодателей на рынке труда.

– В период с 2020 по 2022 год основной задачей являлось создание флагманского центра занятости населения, лидера преобразований, на базе центра занятости населения Ярославля, имеющего материально-технические и кадровые ресурсы для разработки типовых тиражируемых решений для остальных центров занятости населения, – пояснила руководитель службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. – К началу 2024 года были модернизированы центры занятости населения в Ярославле и Данилове, а также за счет регионального бюджета проведено обновление центра занятости Первомайского района. 

В настоящее время ремонтные работы и мероприятия по оснащению оборудованием и приведению внешнего вида к единым требованиям в 10 территориальных центрах занятости населения выполнены на 50 – 70%, в шести – более чем на 70%. Предполагается, что все планы будут реализованы к концу года и обновленные кадровые центры «Работа России» откроют свои двери для жителей региона.

Фото правительства ЯО