С января 2024 года вступили в силу новые правила получения пособия на детей до 1,5 лет для работающих родителей

В Ярославской области более 6 тысяч работающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С 2024 года данную меру поддержки можно получать не только при частичной занятости или работе на дому, но и при полном рабочем дне. Таким образом, родители сохранят право на выплату после выхода из отпуска по уходу за ребенком к тому же работодателю или при занятости в другом месте.

Напоминаем, что пособие оформляется одновременно с отпуском по уходу за ребенком по месту работы. Застрахованные граждане представляют документы работодателю, который затем направляет сведения в отделение СФР. Первая выплата производится в течение 10 рабочих дней с момента предоставления информации от страхователя. 

Согласно законодательству, сумма пособия составляет 40% от среднего заработка застрахованного лица, который рассчитывается за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по уходу за ребенком. Ежегодно с 1 февраля происходит индексация минимального размера пособия по уходу за ребенком. 

Расчет пособия застрахованным гражданам производится следующим образом: средний дневной заработок × 30,4 × 40%. Средний дневной заработок = заработок за предыдущие 2 года/ количество календарных дней за эти 2 года (за минусом исключаемых периодов).

К примеру, отпуск по уходу за ребенком начинается с 1 марта 2024 года. Заработок за 2022 и 2023 год – 1150000 рублей. Количество календарных дней в расчетном периоде – 730. Средний дневной заработок: 1150000 / 730 = 1 575,34 рубля. Пособие за месяц: 1575,34 × 30,4 × 40% = 19156,13 рубля.

Если в расчетном периоде были больничные, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, нерабочие периоды с сохранением среднего заработка, за которые не были начислены страховые взносы, – эти дни исключаются. Например, если мама была на больничном 10 дней, заработок поделят не на 730, а на 720 дней.