Предприятие – банкрот, а работает

На вопрос отвечает начальник отдела по контролю и надзору в сфере саморегулируемых организаций управления Федеральной регистрационной службы по Ярославской области Мария Уколова.
Закон о банкротстве делит кредиторов на две группы. Это:
- кредиторы, требования которых включены в реестр требований;
- кредиторы по текущим обязатель­ствам.
Текущие обязательства предприятия-должника возникают уже после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
В данном случае, если работники продолжают свою трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, их требования являются текущими, так как возникли после признания предприятия банкротом. В реестр они действительно не включаются, а погашаются вне очереди, то есть до расчётов по реестру требований кредиторов.
Но надо учитывать, что внутри текущих платежей законом о банкротстве также установлена своя очередь:
- сначала оплачиваются судебные расходы, вознаграждение арбитражному управляющему и специалистам, привлечение которых необходимо в соответствии с законом о банкротстве;
- потом производится оплата работникам по трудовым договорам и специалистам, привлечённым арбитражным управляющим;
- в третью очередь оплачиваются коммунальные и эксплуатационные платежи;
- в четвёртую очередь - все остальные текущие требования.
Кстати, при оплате труда работников, которые продолжают трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством, например, алименты, подоходный налог, профсоюзные и страховые взносы и т. д.