Сотрудники ярославских предприятий ОПК пройдут переобучение благодаря нацпроекту

Программа переподготовки реализуется по нацпроекту «Демография».

Предприятия промышленного комплекса направят своих сотрудников на переподготовку через центры занятости населения. Получив новую квалификацию, специалисты продолжат работать на своих предприятиях. 

– В целях кадрового обеспечения предприятий ОПК Ярославской области государственной службой занятости региона сформирован перечень наиболее востребованных профессий в этой отрасли, – рассказала заместитель председателя правительства Ярославской области Вера Даргель. – Также ведется работа по организации производственных практик и стажировок, а в рамках текущей приемной кампании в вузы порядка 200 мест в наших учебных учреждениях выделено под целевое обучение.

Работодатель самостоятельно выбирает лицензированную образовательную организацию, направление, период и форму обучения своих сотрудников. Подготовка запланирована почти по 30 направлениям, наиболее востребованные: наладчик автоматических линий, наладчик станков с ЧПУ, машинист-оператор ГПМ, управление производственным процессом, повышение качества управления деятельностью предприятия оборонного комплекса.

– Данный проект направлен на поддержание кадрового потенциала на рынке труда и действует до конца 2024 года, – сообщила руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. – В прошлом году в мероприятии федерального проекта «Содействие занятости» приняли участие несколько предприятий, в числе выбранных профессий – гальваник, оператор станков, лудильщик, мастер производства, термист, шлифовщик, фрезеровщик и другие.

Сейчас в базе «Работа России» для жителей Ярославской области открыто более 17 тысяч вакансий, на предприятиях ОПК региона – свыше двух тысяч. В числе востребованных – сварщик, токарь, слесарь, наладчик оборудования, инженер-конструктор, инженер-технолог.

Фото правительства ЯО