В Ярославской области назвали сферы с наибольшим дефицитом кадров

В Ярославской области, как и в целом по стране, рынок труда сохраняет соискательский характер. Уровень безработицы остаётся на низких значениях, а число вакансий растёт. В частности, по итогам первого квартала 2025 года количество предложений на платформе в регионе увеличилось на 60% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. У соискателей есть много возможностей для выбора работы, а компании довольно активно конкурируют за кандидатов, особенно по наиболее востребованным позициям.

Больше всего вакансий ярославские работодатели в первом квартале разместили в сферах складской логистики, пищевой промышленности, строительстве промышленных и инфраструктурных объектов, доставки и грузоперевозок, производстве непродовольственных товаров, торговле и машиностроении. При этом самая высокая средняя зарплата предлагается в сфере строительства – 109388 рублей в месяц, а самое низкое зарплатное предложение в сфере торговли – 48329 рублей.

Для работодателей, которые остро нуждаются в кадрах, сейчас важно не только привлечение новых кандидатов, но и удержание существующего персонала. Для этого в компаниях расширяют бонусные программы, куда входят полис ДМС, бесплатное питание, путёвки на отдых, корпоративный транспорт, пенсионная и ипотечная поддержка и другие льготы. Для развития персонала проводится обучение и переобучение на рабочем месте или в других организациях за счёт работодателя. В Ярославской области в 35% вакансий упоминается возможность обучения.

«С учётом популярности временной и частичной занятости среди соискателей число вакансий с возможностью подработки выросло в I квартале на 118%. Отметим, что привлечение временного персонала позволяет бизнесу перераспределять нагрузку на основной штат и выполнять рабочие задачи в условиях нехватки кадров. А в рамках тренда на расширение возрастных границ найма работодатели региона на 47% год к году увеличили количество вакансий с отметкой, что они подходят для студентов, и на 26% для пенсионеров», – рассказал директор по развитию Авито Работы Роман Губанов. 

Фото из архива «Ярославского региона»