Ярославское предприятие вышло на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества»

В рамках региональных конкурсов представлено 512 заявок от предприятий и организаций.

Ярославское предприятие вышло на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества»
Ярославское предприятие вышло на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества»
Ярославское предприятие вышло на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества»

Победитель регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Ярославской области по итогам 2021 года» АО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» принимает участие во всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества».

Конкурс проводится с 2019 года среди предприятий национального проекта «Производительность труда». В 2022 году в рамках региональных конкурсов представлено 512 заявок от предприятий и организаций из 53 субъектов РФ. 

- Основная задача конкурса – выявить успешные практики наставничества, тиражировать и внедрять их на других предприятиях области и страны с целью повышения производительности труда, – пояснил и.о. директора департамента инвестиций, промышленности и внешнеэкономической деятельности Ярославской области Александр Путилин. – Во всероссийском этапе конкурса «Лучшие практики наставничества» могут участвовать только победители регионального этапа. В нашей области это градообразующее предприятие АО Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат». Желаем удачи нашему предприятию на всероссийском этапе.

В рамках проведения регионального этапа АО Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат» представило собственную программу наставничества «Наставничество инженерно-технических работников».

Целями программы наставничества на предприятии являются адаптация стажеров к работе в АО ГМЗ «Агат» на основе единой системы передачи опыта и воспитания, повышение квалификации персонала, обеспечение оптимального использования времени и ресурсов для скорейшего достижения стажерами необходимых производственных показателей, снижение текучести персонала и мотивации молодежи к установлению длительных трудовых отношений с предприятием.

Работы участников всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» оценит экспертное жюри из «Газпрома», X5 Group, Rockwool, «Роснефти», «Татнефти», «Сибура», «Мегафона», «Федерального центра компетенций», WorldSkills Russia, Росмолодежи и Российского государственного социального университета. Победителей в ноябре текущего года наградит министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Фото предоставлено правительством Ярославской области

Короткий адрес этой новости: https://yarreg.ru/n5sx4/

Самые интересные новости - на нашем канале в Telegram

Чат с редакцией
в WhatsApp
Чат с редакцией
в Viber
Новости на нашем
канале в WhatsApp
Новости на нашем
канале в Viber
Новости на нашем
канале в Viber

Предложить новость