Сразу десять молодых специалистов пополнили ряды сотрудников Тутаевской районной больницы

Знаменательным событием для центрального медицинского учреждения Тутаевского округа и его пациентов стал приход на работу сразу десяти новых медицинских сотрудников. Среди них врачи разных лечебных профилей и другие специалисты.
 
– Теперь жители смогут получать помощь рядом с домом, а не ездить в областной центр, – прокомментировал важность пополнения штата Тутаевской ЦРБ губернатор Ярославской области Михаил Евраев. – Всего за этот год благодаря федеральным программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», своевременно принятым региональным мерам поддержки в наши больницы и поликлиники пришли более ста специалистов. Приток врачей – результат целенаправленной работы по привлечению и поддержке кадров. К примеру, после повышения заработной платы врачам и фельдшерам скорой помощи трудоустроены 60 человек, в том числе они приехали к нам из Москвы, соседних и отдаленных регионов. Водители скорой помощи – это еще одна категория, по которой необходимо решать вопрос, и мы обязательно к этому подойдем. Также мы ввели стимулирующие выплаты для специалистов паллиативного профиля. Такой подход позволяет создавать комфортные условия для работы медиков и обеспечивать качественную и своевременную медицинскую помощь для жителей региона.
 
В числе врачей, пришедших в Тутаевскую ЦРБ, – онколог Ксения Савенкова. Выпускница Ярославского государственного медицинского университета прошла отличную подготовку в ординатуре на базе областной онкологической больницы, где училась у ведущих специалистов региона.
 
Еще один новый сотрудник – врач-рентгенолог Максим Туркин, также получивший образование в ЯГМУ. К работе в отделении скорой медицинской помощи приступила выпускница Ярославского медицинского колледжа этого года по специальности «лечебное дело» Анна Сазонова. В Тутаевской ЦРБ она проходила практику во время учебы и работала на каникулах, помогая медицинскому персоналу в оказании помощи больным в стационаре.
 
– Приход такого большого десанта молодых кадров – долгожданное и очень ценное событие для нашей больницы, – сказала главный врач больницы Юлия Тихонова. – Каждый из них привнесет в диагностическую и терапевтическую службы новые методики и подходы, а значит, повысятся и качество, и доступность медицинской помощи для наших пациентов.
 
Вопросу привлечения специалистов в здравоохранение региона было уделено особое внимание на пресс-конференции, которую губернатор Ярославской области Михаил Евраев провел для журналистов и блогеров 17 сентября. Среди мер, направленных на решение кадрового вопроса в отрасли, глава региона также назвал выплаты студентам-целевикам и ординаторам дважды в год. Кроме того, по 200 тысяч рублей могут получить врачи до 35 лет, которые придут работать в больницы Рыбинска, Ростова Великого, Переславля-Залесского и Углича.
 
– Дополнительным стимулом является введенная по инициативе губернатора Михаила Евраева региональная мера поддержки – выдача сертификатов на сумму до 4 млн рублей на приобретение жилья. С 2022 по 2024 год именные целевые выплаты получили 103 человека. В плане на 2025-й – выдача сертификатов еще 37 специалистам, – сообщила и.о. министра здравоохранения Ярославской области Мария Можейко. – Обеспечение больниц и поликлиник высококвалифицированными кадрами – одна из ключевых задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным.

В Ярославской области продолжается работа по модернизации учреждений здравоохранения. Ее целью является повышение качества медицинского обслуживания жителей региона, а также оптимизация излишнего управленческого и вспомогательного персонала и объединение материальных ресурсов. Уже завершен первый этап создания комплексов, во главе которых – наиболее сильные больницы Ярославля, Рыбинска и округов. Пациентам становятся доступны услуги всех подразделений. Это позволяет быстрее получать необходимую медицинскую помощь, в том числе и высокотехнологичную. Кроме того, будет повышена заработная плата тем, кто продолжит работу. Врачей и медицинских сотрудников сокращения не затронут.
 
– Создаем 24 комплекса вместо 52 медицинских учреждений. Больше не будет такого, что есть маленькие, слабые больницы, которые не имеют материально-технических ресурсов и не могут оказать нормальную, достойную медицинскую помощь. Мы укрупняем их в первую очередь для повышения качества медицинского обслуживания, и во главе таких комплексов стоят медицинские учреждения-лидеры, – сообщил Михаил Евраев. – Например, Рыбинск теперь отвечает за качество медицинской помощи в Пошехонье, Углич – в Брейтове, Некоузе и в Мышкине. И если жителям Брейтова нужно получить помощь в Угличе, их доставят туда медицинским транспортом, а потом отвезут обратно.