Деловое уравнение

Пять предприятий области создают рабочие места для инвалидов

В департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области состоялся необычный конкурс.

За право быть лучшими в организации дополнительных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья соревновались предприятия региона.

Сегодня комплексная областная целевая программа социальной интеграции инвалидов является одним из важнейших направлений региональной политики по поддержке инвалидов.

Инициатива организаций, принимающих на работу людей с ограниченными возможностями, вот уже второй год финансово поддерживается областным бюджетом. Так, в 2010 году на указанные цели было выделено два миллиона рублей. На шести предприятиях области создано 29 дополнительных рабочих мест по профессиям: швея-мотористка, художник компьютерной графики, парикмахер, слесарь-инструментальщик, обувщик по ремонту, столяр-плотник, оператор ЭВМ и другие. На этот год объем субсидии составляет более двух миллионов рублей.

В этот раз на конкурс подали заявки более десяти предприятий. Победителями стали пять, на базе которых будет создано 19 дополнительных мест, а два рабочих места станут более комфортными и приспособленными для нужд инвалидов.

– На сегодняшний день тема содействия занятости инвалидов – это сложный процесс возвращения людей в общество в соответствии с их способностями и пожеланиями, – подчеркнула начальник отдела по работе с ветеранами и инвалидами департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области Ольга Троицкая.

Справка

Они показали пример

Среди лучших – производственная компания «Ярославич», которая получит 291566 рублей на создание четырех рабочих мест и усовершенствование двух. «Аппарель-Полиграфия» потратит на четыре рабочих места 598600 рублей, «Швейная фабрика+» вложит в одно рабочее место 150000, рыбинское предприятие инвалидов «Инварс» получит 280000 рублей на создание четырех рабочих мест, «Верхневолжскому электроизданию» будет выделено 793834 рубля на создание шести рабочих мест.