Ярославским школьникам рассказали, как выбрать направление для поступления

Выбор направления в вузе для ярославского школьника – решение, от которого зависят не только годы учёбы, но и первые шаги в профессии. В условиях растущей конкуренции и стремительной трансформации профессий ошибка на старте может обернуться потерянным временем. Замминистра науки и высшего образования Дмитрий Афанасьев заявил, что от 15 до 40% студентов не завершают обучение в вузах, а по данным Института образования НИУ ВШЭ, в среднем доля студентов, которые меняют профиль или отчисляются в первые два года обучения, составляет 28-32%. В Центре профориентации и карьеры ЯрГУ уверены: чтобы избежать такого сценария, нужно опираться на чёткий алгоритм выбора.

В вузах Ярославля доступно более 150 направлений подготовки – такой широкий выбор нередко сбивает с толку. Абитуриент видит привлекательные названия, но зачастую не представляет, с какими реальными задачами столкнётся в профессии. При этом требования работодателей заметно изменились: всё чаще им нужен не просто диплом, а специалист, который уже на этапе учёбы осваивает прикладные навыки. В этих условиях соответствие профессии личным склонностям и особенностям рынка труда – обязательное условие успешного старта.

Профориентолог Зоя Воронина назвала основные ошибки ярославских школьников при выборе профессии:

1. Ориентируются на название профессии, а не на образ и условия труда, интересы и склонности. Важно разобрать типичный рабочий день в профессии и сопоставить его со своими интересами: комфортно ли будет в таком ритме, в такой среде, с такими задачами

2. Гонятся за «престижем», не вникая в суть. Например, подросток хочет в IT, потому что «это модно и там большие зарплаты». А когда разбирается, что работа может быть не про «придумывать крутые приложения», а про кропотливую отладку кода, поиск ошибок в чужом коде и долгие часы с однотипными задачами, интерес быстро пропадает. 

3. Решают по баллам ЕГЭ – «куда прохожу». Так легко оказаться в профессии, которая неинтересна, и потом годами искать себя.

4. Ведутся на название, а не на содержание. К примеру, за формулировкой «Реклама и связи с общественностью» скрываются совсем разные роли – от копирайтера до стратега, и задачи у них сильно отличаются.

5. Игнорируют потребности рынка труда. Если вакансий по направлению мало, это тревожный сигнал – перспективы трудоустройства выпускников оказываются ограниченными.

Центр профориентации и карьеры ЯрГУ им.П.Г. Демидова рекомендует действовать по чёткому плану:

1. Выявите интересы и сильные стороны. Подумайте, что делаете с удовольствием, в чём особенно сильны. Пройдите мини‑диагностики или проконсультируйтесь с профориентологом – это поможет сформировать ваш профиль компетенций.

2. Сформируйте список направлений. Выберите приоритетные и запасные специальности, зафиксируйте условия поступления: проходные баллы и количество мест.

3. Познакомьтесь с вузом. Посетите День открытых дверей, экскурсии по кафедрам, пообщайтесь со студентами и преподавателями.

4. Сформулируйте и проверьте гипотезы о профессиях. Изучите описания вакансий, посмотрите интервью со специалистами, разберите типичные рабочие задачи. Короткий опыт в виде стажировки или волонтёрства поможет понять, насколько профессия вам подходит.

5. Определите комфортные условия работы. Решите, где вам удобнее трудиться (в офисе, удалённо, на выезде), с чем хочется работать ежедневно (с людьми, данными, техникой и т. д.) и какой ритм ближе (стабильный график, проектная занятость, смены).

«Осознанный выбор профессии – это баланс интересов, склонностей, компетенций, подходящих условий труда с реалиями рынка», – подчёркивает профориентолог Зоя Воронина.

Центр профориентации и карьеры Демидовского университета делает упор на комплексной поддержке: 

- Знакомит абитуриентов и школьников с университетом и направлениями подготовки.

- Организует мероприятия, мастер-классы, встречи со спикерами для студентов.

- Агрегирует вакансии и информацию по построению карьеры для студентов и выпускников.

«Мы всегда готовы сориентировать вас в профессиональном выборе, исходя из ваших предпочтений, и помочь в построении карьеры!», - отметила начальник Центра профориентации и карьеры Вера Филиппова.

Выбор направления для поступления – это пошаговый процесс. Опираясь на экспертные рекомендации, статистику трудоустройства и реальные возможности вуза, абитуриент заметно повышает шансы на успешный старт в профессии. 

Фото Центра профориентации и карьеры ЯрГУ им.П.Г. Демидова