Больше половины работодателей проверяют рекомендации соискателей

Эксперты проверили, как оценивают кандидатов на должность потенциальные работодатели. Сотрудники службы исследований «Зарплата.ру» опросили 1360 российских работодателей, из них 48 компаний были ярославскими.

По итогам исследования выяснилось, что 48% опрошенных запрашивают рекомендации, либо контакты руководителей на этапе собеседования, а 52% предпочитают проверять письменные рекомендации.

При этом сами кандидаты не спешат собирать рекомендации с прошлых мест работы. Эксперты отметили также, что принимая окончательное решение о приеме специалиста, 10% работодателей обычно учитывают рекомендации, 10% – только если закрывают позицию ТОП-специалиста и 20% - если ищут сотрудника на специфическую должность.

Любопытно, но исследователи отметили, что многие работодатели сами не верят в то, что руководители пишут в рекомендации. Только 40% работодателей считают, что рекомендации пишут непосредственные руководители.