О безработице, пособиях и новых вакансиях: как пандемия повлияла на рынок труда в Ярославской области

Страх потерять работу – один из самых сильных среди трудоспособного населения на постсоветском пространстве. Сегодня из-за пандемии коронавируса закрываются торговые точки, общепит и предприятия. Целые отрасли простаивают неделями. И с пугающей своей неизвестностью безработицей многим пришлось встретиться лицом к лицу. 

О том, как обстоят дела на рынке труда Ярославской области и что нужно сделать, чтобы получить помощь от государства, рассказала заместитель директора департамента государственной службы занятости населения ЯО – начальник информационно-аналитического отдела Светлана Воробьева.

– Светлана Юрьевна, как отреагировал ярославский рынок труда на эпидемию COVID-19 и связанные с ней ограничения? Насколько значительно увеличение числа безработных за прошедшее время?

– Естественно, в настоящее время в ситуации режима повышенной готовности и ограничительных мер рост уровня безработицы существует. И Ярославская область в этом не уникальна – это не только общероссийская, но и  мировая тенденция. 

В настоящее время численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составляет 21 428 человек.  Для сравнения – в 2019 году их было 8 467. Уровень регистрируемой безработицы – 3,3%. В прошлом году было 1,28%. Сейчас ежедневно к нам обращаются от 400 до 900 человек. 

– А количество граждан, которым благодаря службе занятости удается найти работу, сильно уменьшилось?  

– Трудоустройство граждан происходит и в это непростое время: в апреле-мае при содействии органов службы занятости населения трудоустроено 1 267 человек. Конечно, данная цифра меньше показателя прошлого года, но в настоящее время она является свидетельством того, что экономика не стоит на месте, а работодатели области не только принимают меры для сохранения трудовых коллективов, но и осуществляют дополнительные наборы кадров. 

– Президент России Владимир Путин предложил увеличить максимальный размер пособия по безработице до 12 130 рублей, причем с апреля по июнь оно должно начисляться всем гражданам, потерявшим работу после 1 марта текущего года, независимо от прежнего дохода. Сколько человек уже воспользовались правом на это пособие?

– Количество граждан, которые уволены после  1 марта и признаны безработными, в нашем регионе на сегодня составляет 4 069 человек. И, безусловно, тем из них, кто уволен не за виновные действия (а таких большинство), назначено пособие в максимальном размере 12 130 рублей на период апрель, май, июнь.

– Многие работодатели настоятельно рекомендуют своим сотрудникам писать заявление на увольнение по собственному желанию. Если сотрудник потерял работу по этой причине, ему назначат пособие по безработице на эти три месяца в максимальном размере?

– Да, конечно! Такой размер пособия на три месяца –  апрель, май, июнь – устанавливается всем, кто признан безработным, при условии, что увольнение произошло не раньше 1 марта 2020 года. Исключение составляют только граждане, уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия. 

– Если индивидуальный предприниматель прекратил деятельность после 1 марта, он сможет претендовать на пособие в максимальном размере?

– Нет. Пособие в размере 12 130 рублей назначается и выплачивается только уволенным. К сожалению, граждане, завершившие предпринимательскую деятельность, к этой категории не относятся. 

– А пособие по безработице выплачивается с момента увольнения или со дня постановки на учет? Нужно поспешить с официальным оформлением своего статуса?

– Пособие по безработице назначается с момента регистрации в органах службы занятости населения, поэтому, конечно, лучше не затягивать.

– Как получить «президентскую» надбавку на детей людям, которые стали безработными из-за пандемии?

– Гражданам, уволенным и признанным безработными с 1 марта 2020 года и имеющим детей в возрасте до 18 лет, в апреле – июне 2020 года выплачивается дополнительно 3 000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Для получения доплаты к пособию в органы службы занятости необходимо представить документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей.  

– А если без работы остались оба родителя, эту выплату получат и мама, и папа?

– Выплата производится одному из родителей, усыновителей или опекуну (попечителю).

– В связи с эпидемией власти принимают меры по минимизации контактов людей друг с другом. А как с этим в центрах занятости нашего региона? 

– В период ограничительных мероприятий первичная регистрация  в службе занятости населения производится в дистанционном режиме путем заполнения заявления в электронной форме в личном кабинете системы общероссийской базы вакансий «Работа в России».

Новый порядок исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. Информацию о прежнем месте работы и уровне оплаты труда, а также достоверность данных в заявлении центры занятости уточняют  путем межведомственного взаимодействия.

– Давайте теперь поговорим о хорошем. В Ярославской области на настоящий момент есть свободные вакансии?

– На текущий момент в органы службы занятости Ярославской области работодателями заявлено 9 000 вакансий, из них 62% относятся к рабочим профессиям.

– А какие специальности продолжают пользоваться спросом?

– Основная часть запросов поступает от предприятий, связанных со строительством, фармотраслью, сферой здравоохранения, образования, сельского хозяйства. Востребованы сегодня и менеджеры продаж, курьеры, водители, рабочие по уборке зданий и территорий, швеи и ряд других специальностей. 

– Потеря работы для человека – это всегда огромный стресс, а в период общей экономической нестабильности – вдвойне. Светлана Юрьевна, опираясь на собственный опыт, что вы могли бы посоветовать человеку, который сегодня оказался безработным?

– Думаю, прежде всего в такой ситуации нужно не опускать руки, продолжать двигаться, искать возможности, рассматривать варианты временной, может быть, даже онлайн-занятости на этот период. У нас и сегодня есть примеры очень успешного трудоустройства. И даже если вы любите свою профессию, но понимаете, что она на рынке труда не очень востребована, не отказывайтесь от возможности пройти в дальнейшем переобучение и трудоустроиться по иной специальности. Главное – не падать духом и, конечно, верить в себя. Возможно, именно для вас этот кризис станет новым стартом!

Телефоны ГКУ ЯО ЦЗН (отделений ЦЗН) на период действия режима повышенной готовности:

ГКУ ЯО ЦЗН г. Ярославля  8(4852) 32-81-49, 45-89-85, 45-78-75
Гаврилов-Ямское отделение 8(48534) 2-42-85, 2-35-89
Некрасовское отделение  8(48531) 4-11-65, 4-26-10
ГКУ ЯО ЦЗН г. Переславля-Залесского 8(48535) 6-22-52
  для перерегистрации – 3-25-54
  для справок – 3-19-26
Борисоглебское отделение 8(48539) 2-16-58, 8-909-278-34-29
Ростовское отделение  8(48536) 6-29-91, 6-33-74, 6-32-38
ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска  8(4855) 55-00-62, 55-00-81, 8-910-96-14-04
Брейтовское отделение  8(48545) 2-21-04, 2-15-58
Некоузское отделение  8(48547) 2-18-02, 2-16-77
Пошехонское отделение  8(48546) 2-28-69, 2-23-50, 2-17-37
ГКУ ЯО ЦЗН Даниловского района 8(48538) 5-10-02, 5-11-25, 5-15-61
Любимское отделение  8(48543) 2-22-99, 2-28-54, 2-28-25
Первомайское отделение  8(48549) 2-11-58, 2-15-58
ГКУ ЯО ЦЗН Тутаевского района 8(45833) 2-29-00, 2-09-54, 7-01-82
Большесельское отделение 8(48542) 2-15-87, 2-10-39
ГКУ ЯО ЦЗН Угличского района 8(48532) 2-33-04, 2-29-58, 2-01,47
Мышкинское отделение  8(48544) 2-15-12, 2-11-82

Фото Анны Соловьевой и из архива "Ярославского региона"