Участниками первого этапа ярославского проекта «Муниципальная команда губернатора области» стали 439 человек

Итоги отборочного этапа подвели 30 июня на заседании организационного комитета регионального кадрового проекта «Муниципальная команда губернатора».

– Мы создаем команду муниципальных управленцев нового формата, которые будут отвечать современным требованиям государственного управления. Кандидатов в резерв управленческих кадров ожидают два этапа конкурсного отбора, участие в организационно-деловых играх и защита собственных проектов, обучение, тренинги и др. В конкурсе принимают участие люди с хорошим уровнем подготовки, опытные, инициативные – это, по сути, уже готовые менеджеры, с которыми будет приятно и интересно работать в команде, – отметил заместитель губернатора Юрий Бойко.

Свою заявку на участие в проекте мог оставить любой россиянин, желающий работать в системе местного самоуправления. Среди требований, предъявляемых к кандидатам были: возраст не старше 55 лет, отсутствие неснятой или непогашенной судимости, высшее образование, наличие не менее 3 лет стажа управленческой деятельности или не менее 4 лет стажа госслужбы.

Всего для участия были поданы 550 заявок. Однако 37 претендентов не представили документы, подтверждающие информацию об образовании, опыте работы. После полной проверки на соответствие требованиям к первому этапу были допущены 439 человек.

Большинство участников первого этапа жители Ярославля, Рыбинска, и Ярославской области, однако есть представители Москвы, Архангельской, Тверской, Вологодской и ряда других областей. Средний возраст участников составил 39 лет, в основном кандидаты мужчины, самому молодому из участников 24 года.

Впереди у участников первого этапа многоуровневое тестирование, которое продлится до 9 июля. Первые тесты сдали уже 284 человека.

Ко второму этапу конкурсного отбора допустят кандидатов, набравших 15 и более баллов, максимальное количество баллов – 25.

После прохождения всех этапов, на основании суммы баллов, набранных кандидатами, выстроят рейтинг участников. Порядка 60 победителей будут включены в резерв управленческих кадров Ярославской области, около 40 из них пройдут обучение или переподготовку по специальности «Управление муниципальным образованием».