Около 400 женщин, имеющих детей-дошкольников, повышают квалификацию при содействии службы занятости

С начала 2020 года в рамках нацпроекта «Демография» в Ярославской области организовано переобучение и повышение квалификации 388 женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

– Сегодня это действенная мера со стороны государства по поддержке женщин, воспитывающих детей. Новые навыки и компетенции повышают их востребованность на рынке труда и открывают дополнительные возможности для дальнейшей профессиональной деятельности, – отметил заместитель председателя Правительства Ярославской области Максим Авдеев. – На эти цели выделено 21,3 миллиона рублей, в том числе более 850 тысяч – из регионального бюджета.

Участницами программы являются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также обратившиеся в органы службы занятости не состоящие в трудовых отношениях женщины, имеющие детей дошкольного возраста.

Обучение организовано на базе более чем 30 образовательных организаций области, среди которых Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова, учебный центр «Ракурс», Московский финансово-промышленный университет «Синергия», учебный центр «Альтера», Переславский колледж имени А. Невского, Ростовский колледж отраслевых технологий, Даниловский политехнический колледж.

Среди востребованных направлений – секретарь руководителя со знанием кадровой службы, менеджер гостиничного дела, управление закупочной деятельностью, бухгалтер малого и среднего бизнеса, портной, парикмахер, специалист маникюра и другие.

В числе новых актуальных предложений службы занятости – обучение профессии «водитель автомобиля категории В». По словам директора регионального департамента службы занятости Лауры Зудиной, наличие навыков вождения значительно увеличивает шансы найти подходящую вакансию. На данный момент одним из условий прохождения курса является наличие гарантий последующего трудоустройства со стороны работодателя.

Фото из архива "Ярославского региона"